La cadena de mercados anunció en su página web que busca reforzar la plantilla de cara a la temporada estival para agradar las necesidades de sus clientes y asegurar la excelencia en el servicio. La compañía presidida por Juan Roig da contratos temporales para reforzar su plantilla a lo largo de la temporada estival. Sobre esto, las últimas vacantes de cargos laborales publicadas por Mercadona en su Portal de Empleo se dividen entre Cataluña, Red social Valenciana, Canarias, Galicia, Castilla-La Mácula, La Rioja, Andalucía y la Red social de La capital de españa. Específicamente, para las vacantes disponibles de la campaña de verano, desde Mercadona establecen como requisitos estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria. Carné de conducir (únicamente en puestos de reparto), capacidad de comunicación, orientación de servicio al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
Este contrato permite el disfrute de la jornada laboral 5+2 esto es, que se trabajan a la semana 5 días y se descansan dos. La cadena de mercados ofrece sueldos de 1.338 euros al mes por jornadas de trabajo terminadas. Para optar a estas ofertas de trabajo se requierten unos estudios mínimos equivalentes a la Educación Secundaria Obligatoria . Mercadona ofrece salarios de 1.338 euros brutos por mes para jornadas de 40 horas por semana de cinco días laborales y garantiza 2 de descanso.
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Con la campaña de verano muy cerca, El Corte Inglés busca mucho más de 120 empleados para… La compañía, al respecto, requiere personal con una titulación mínima equivalente a la Educación Secundaria Obligatoria . Contrato temporal.Día de cinco días laborales con dos días de reposo.
Para inscribirse en estas ofertas basta con ingresar en el apartado “Trabaja con nosotros” de Decathlon, filtrar por género de puesto y provincia y pulsar en el rótulo “Inscríbete” que hay al lado cada oferta. Para lograr elegir a algunas de las plazas que oferta Mercadona para la campaña de verano hay que estar antes inscrito en su bolsa de trabajo. Los candidatos a trabajar en Mercadona deben acceder al Portal de Empleo de la empresa en la página web de la compañía. Una vez allí, tienen que adjuntar sus datos personales y profesionales, contestar un cuestionario y agregar el curriculum.
Si ha planeado en acudir a alguna de sus tiendas a dejar el currículo recibirá un no por contestación y le aconsejarán que lo haga de manera telemática. Puede acceder a él en el apartado“Trabajar con nosotros” de su página web. Una vez dentro pulse sobre“Ofertas de trabajo”y le aparecerán todas y cada una de las promociones activas en ese instante, tal como un buscador para filtrarlas por provincia, ayuntamiento, género de contrato, tipo de oferta (autoservicio, logística u oficinas) y género de jornada de trabajo .
Una vez has encontrado la oferta que te resulta interesante, solamente tiene que ofrecerle a «Anotar«, que aparece a la vera de cada oferta en color verde, y también iniciar sesión. Si quieres entrar al resto de las ofertas accede a su portal de empleo. La cadena de Juan Roig subió este año 2022 el salario a sus trabajadores, con la intención de que no perdiesen poder de compra con la fuerte subida del IPC. A continuación, hay que rellenar la información personal y profesional, es en ese apartado dondedeberemos de enviar el curriculum vitae a Mercadona. Una vez dentro se puede usar el buscador de ofertas para hallar la que mucho más se ajuste al perfil del demandante. Actualmente, Mercadona ha publicado cerca de 300 ofertas de empleo a las que se puede enseñar la solicitud desde el día de hoy mismo.
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En el caso de querer trabajar solo dos días a la semana, así sea durante los fines de semana o entre semana, la cadena ofrece un contrato a tiempo parcial donde los salarios irán desde los 534 euros hasta los 712 euros por mes. Si atendemos a la jornada de trabajo, la cadena valenciana de mercados publica 380 promociones para trabajar a jornada de completa, establecida en 40 horas por semana. El resto, 40 vacantes son para trabajar dos días por semana en fines de semana o entre semana bajo una día de 15 a 20 horas semanales. En el caso de trabajar a media jornada de lunes a sábado se percibirá un salario de 712 euros por mes.
Sin embargo, entre los requisitos más básicos que se tienen que reunir para trabajar en Mercadona son ser mayor de edad, estar en posesión de la titulación mínima de la Y también.S.O, carnet de conducir para los puestos de reparto, capacidad de comunicación y ganas de estudiar. Otras opciones para trabajar en Mercadona en la campaña de verano son los contratos temporales de quince o veinte horas por semana, con sueldos que van desde los 534 euros a los 712 euros por mes. Alrededor de 300 ofertas de trabajo hay en la actualidad libres en el portal de empleo de Mercadona, entre las que sobran las de personal de autoservicio, caja y reposición. Asimismo, están repartidas por toda la geografía española, si bien destacan especialmente en las provincias mucho más pobladas, Sevilla entre ellas. Los sueldos de todos ellos experimentaron el mes pasado de enero un nada desdeñable desarrollo del 6,5 % con el propósito de que no se puedan ver damnificados por la inflación. Así, los nuevos empleados en la cadena valenciana de mercados con menos de un año de antigüedad alcanzan unos sueldos de 1.242 euros netos.
Mercadona es una compañía de españa de distribución con sede en el municipio de Tabernes Blanques y origen en el próximo de Puebla de Farnals, ambos pertenecientes a la provincia de Valencia.
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Este año no se ha cuantificado todavía el volumen de empleo que se generará. Con todo, la compañía cuenta con una bolsa de trabajadores de campañas precedentes y, paralelamente, su departamento de elementos humanos sigue con los procesos comunes de selección de personal. Jornada completa a 40 horas a la semana o parcial (15/20 horas semanales). Si queremos solicitar cualquiera de las vacantes que oferta la compañía de Juan Roig, la primera cosa que debemos llevar a cabo es entrar en el portal de empleo de Mercadona.