Recepcionista con experiencia en atención al usuario. Persona dinámica y proactiva con buen nivel de inglés hablado. Díaz informó sobre “las necesidades de empleo que están demandando en estos instantes, sobre todo los ámbitos de la hostelería y los servicios, que necesitan abundante mano de obra y también de la construcción”. Carmen Díaz ha recordado que la nueva aplicación, disponible desde el pasado mes de junio, es más ágil a la hora de tener acceso a un determinado puesto y en el momento de inscribirse en la oferta. El almacenaje o ingreso técnico es rigurosamente preciso para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de hacer la transmisión de una comunicación mediante una red de comunicaciones electrónicas.
La corporación ha recordado que los demandantes de empleo deben estar dados de alta, como requisito importante para lograr acceder a las ofertas de trabajo, en la página web de empleo fuengirola.portalemp.com o en la novedosa aplicación ‘Fuengirola+ Empleo’. Por otro lado, dentro de la actividad del área de Empleo de Fuengirola se encuentra el avance de tutoriales y talleres formativos, tanto de reciclaje profesional como de búsqueda de primeros empleos. En tercer lugar, según ha continuado detallando Díaz, “también poseemos los tutoriales del programa formativo Emple@net, que en estos instantes tiene activos ciertos tutoriales y sigue abierto hasta el día 30 del actual mes el plazo de solicitud para poder realizar la cuarta edición del curso de limpieza de superficies, que tiene mucha demanda por el hecho de que con la pandemia las empresas han incrementado las ofertas relacionadas con el ámbito de la limpieza y desinfección”. Por otra parte, Carmen Díaz ha destacado que desde la concejalía de Empleo, “trabajamos no solamente a lo largo del horario de atención al público, sino también por las tardes para lograr ofrecer respuesta a las pretensiones que en estos momentos demanda la situación y en este sentido, nos dedicamos a tener reuniones con hombres de negocios para lograr ofrecer nuestros servicios a diferentes entidades que en un instante particular tengan la posibilidad de requerir nuestra asistencia y poner ofertas de empleo”. “Desde el instante en que se inició la pandemia en la concejalía de Formación y Creación de Empleo estamos haciendo un esfuerzo más destacable si cabe por procurar sugerir recursos laborales a los desempleados fuengiroleños, que además de esto siempre van complementados con elementos de formación”, explicó Carmen Díaz, señalando en este sentido que “en este preciso momento, en lo que llevamos del mes de octubre, se están administrando 19 ofertas de empleo”. La edil ha recordado que a pesar de no tener competencias en empleo, el Municipio de Fuengirola lleva a cabo actuaciones, ocupaciones y programas a fin de que el paro descienda en la localidad.
La Bolsa De Empleo De Fuengirola Demanda Concretes Para 22 Ofertas Del Campo Servicios Y La Hostelería
En este sentido, la edil ha señalado que la demanda de empleo ha cambiado desde el principio del año, en el momento en que el sector mucho más demandado era el de la construcción, pero ha asegurado que “ya hace unos cuantos meses hasta ahora, es el ámbito turístico el que está provocando mayor volumen de promociones laborales que habitualmente cuesta trabajo cubrir, ya que prácticamente todo el personal que contamos en nuestra bolsa de empleo con estas características están ya trabajando”. Los fuengiroleños demandantes de empleo han de estar dados de alta, como requisito indispensable para poder acceder a las ofertas de trabajo, en la web de empleo fuengirola.portalemp.com o en la nueva aplicación ‘Fuengirola+ Empleo’. “Por medio de estas dos vías la gente desempleadas de Fuengirola tienen esta herramienta desde el mes pasado de julio, que es considerablemente más ágil en el momento de tener acceso a un determinado puesto de trabajo y también en el momento de anotarse en la misma”, indicó. La Bolsa Municipal de Empleo de Fuengirola ha gestionado 36 nuevas ofertas laborales en lo que llevamos de marzo de compañías que procuran eminentemente perfiles de trabajadores de los campos servicios y de la construcción. La bolsa municipal de empleo de Fuengirola demanda en la actualidad perfiles laborales para un total de 22 promociones similares con el sector servicios o la hostelería, siendo la industria turística la que crea un mayor volumen, según informó este viernes la concejala del ramo, Carmen Díaz. Como ha comentado la edil, “el inicio de la temporada alta en una ciudad turística como la nuestra ha impulsado entre los empresarios la búsqueda de concretes profesionales del ámbito servicios, concretamente, especializados en trabajos de limpieza, restauración, socorristas, supermercados, administrativos y pilotos de drones para realizar labores de prevención y salvamento en las playas de la región”.
El almacenamiento o ingreso técnico es requisito para la finalidad legítima de guardar preferencias no pedidas por el abonado o usuario. Poseemos 12 ofertas de trabajo, escoge entre los puestos vacantes que mejor se adapten a tu perfil en nuestra bolsa de trabajo. Regístrate con nosotros para lograr entrar a las ofertas de empleo que más te interesen. Una vez creada tu cuenta podrás pedir los empleos y editar tu perfil.
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Sobre esto, ha recordado que “en la Bolsa Municipal de Empleo de Fuengirola ascendemos todo tipo de ofertas, ciertas muy especializadas, y por ello animamos a cualquier desempleado que esté empadronado a que se inscriba y forme parte activa de exactamente la misma, porque publicamos todo tipo de ofertas laborales”. Díaz ha señalado el esencial volumen de trabajo que se está gestionando en estos instantes desde el Área de Capacitación y Creación de Empleo, señalando que “solo desde este lunes hasta el miércoles se han subido 22 nuevas promociones laborales, que cada una de ellas establece un número preciso de cargos laborales, de manera que no son 22 empleos los que se denuncian sino muchos más”. El almacenaje o ingreso técnico es necesario para hacer concretes de usuario para enviar propaganda, o para seguir al usuario en un sitio web o en varios sitios web con objetivos de marketing similares. El almacenaje o ingreso técnico que es usado exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet, o los registros auxiliares de un tercero, la información almacenada o recuperada solo para este propósito es imposible emplear para identificarlo.
Por otro lado, según ha continuado señalando la edil, “asimismo contamos la formación en línea que la alcaldesa presentó hace un mes aproximadamente y que, en este momento, la gente que lo solicitaron en esta primera fase ya se encuentran realizando los primeros tutoriales que escogieron y ya disponemos abierto el segundo plazo, a fin de que las personas que no se enteraron en ese momento logren tener también acceso a la capacitación en línea”. El almacenaje o ingreso técnico es necesario para crear concretes de usuario para enviar propaganda, o para seguir al usuario en una página o en varias web con fines de marketing similares. El almacenamiento o ingreso técnico que se usa exclusivamente con objetivos estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu Proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información guardada o recuperada solo para este propósito es imposible utilizar para identificarte.