El análisis, rastreo, evaluación y control de los costos y de las distintas líneas de gasto en la administración económica, presupuestaria y/o financiera. El diseño y desarrollo efectivo de las fórmulas de gestión de la política energética y ambiental del Servicio Andaluz de Salud y de las entidades adscritas al mismo. La gestión de personal de la sede central del Servicio Andaluz de Salud, sin perjuicio de las facultades de jefatura superior de personal que exhibe la persona titular de la Dirección Gerencia.
La dirección, coordinación y seguimiento y evaluación de la ejecución de la política de compras y logística integral desarrollada por los centros del Servicio Andaluz de Salud y su coordinación específica con las entidades adscritas al mismo. La iniciativa, implantación, rastreo y evaluación de los criterios de distribución de la financiación en los centros del Servicio Andaluz de Salud. La organización de los programas de formación continuada de los expertos del Sistema Sanitario Público de Andalucía, en el marco definido por las políticas de calidad y acreditación de competencias. La tramitación administrativa de las reclamaciones laborales y de los elementos del personal adscrito al Servicio Andaluz de Salud. El impulso y evaluación de cuantas acciones sean primordiales para progresar la continuidad y la integralidad de la asistencia sanitaria.
Servicio Andaluz De Empleo Junta De Andalucía
Tiene consultas ajenas ambulatorias en centros de salud y en centros periféricos. El Servicio Andaluz de Salud dispone de una red de servicios asistenciales dentro y estructurada para garantizar la disponibilidad de la población y la equidad en la distribución de recursos. En su Carta de Servicios se describen con carácter genérico, esos servicios asistenciales que recibe de manera directa la ciudadanía. La administración de las actuaciones de control interno en materia de gestión económica en los centros del Servicio Andaluz de Salud y las actuaciones que sean necesarias para la cooperación y coordinación con las entidades de control interno y de afuera. La definición, dirección, seguimiento de la ejecución y evaluación de la política de contratación de obras, bienes y servicios del Servicio Andaluz de Salud y de sus entidades adscritas al mismo.
El nuevo sistema de precisado ayudará a los trabajadores a saber su empleabilidad real y a la Consejería a diseñar políticas de empleo más adecuadas. La definición, dirección, coordinación, ejecución, rastreo y evaluación de la política presupuestaria del Servicio Andaluz de Salud, tal como la elaboración de la propuesta de anteproyecto de presupuesto y asignación de los créditos autorizados a los centros de gasto, y administración de los derechos de contenido económico. La planificación, coordinación, administración operativa y evaluación de la docencia, capacitación y actualización profesional, en el marco de las competencias propias, en los centros adscritos orgánica y funcionalmente al Servicio Andaluz de Salud y a las entidades adscritas. La administración de la prestación farmacéutica, artículos dietéticos, prestación ortoprotésica, transporte sanitario y demás posibilidades comprendidas en la asistencia sanitaria prestada por el Servicio Andaluz de Salud y por las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias que le están adscritas.
Elecciones En Andalucía El 19 De Junio: Aviso Del Presidente De La Junta Juanma Moreno
De trabajo que tenga, con sus que corresponden fechas de comienzo y cese, tanto si los ha realizado dentro del Servicio Andaluz de Salud, tal y como si fué para otras instituciones sanitarias, mientras que correspondan a categorías equivalentes a las del SAS. En el caso de que previamente haya trabajado para el SAS, sus datos laborales aparecerán ya cumplimentados en pantalla y éstos no deberán acreditarse documentalmente; no obstante le aconsejamos que coteje dichos datos con esos de los que usted disponga a fin de revisar que no falta ninguno o que no hay ninguno erróneo. Además, se ofrecen modelos, direcciones de las comisiones de opinión, normativa que regula el desarrollo de selección temporal y uncuadro de evoluciónque deja saber la situación de cada categoría o especialidad en cada una de las fases.
La programación, dirección, administración, evaluación interna y control de todas y cada una de las actividades desarrolladas en los centros del Servicio Andaluz de Salud, así como de las entidades que tenga adscritas. Estas funciones se realizarán a través del máximo órgano responsable de la dirección, administración o coordinación de estas entidades. La ratio de gasto de personal es inferior a Comunidad Valenciana, Cataluña o País Vasco. En conclusión global se detalla que «la convivencia entre el personal laboral propio con el funcionario pone de manifiesto el conflicto de las potestades públicas, algo que hace la no utilización eficaz de todos y cada uno de los recursos con los que cuenta el SAE». Se aconseja un sistema de valoración del desempeño individual y una reorganización de las oficinas de empleo.
La auditoría resalta que «el SAE, en ningún ejercicio, consigue llegar al número fijado como objetivo de empresas concurridas por agentes de empleo». De 2015 a 2018, «el porcentaje de no consecución se encuentra entre el 30% y el 40%». Asimismo se cuestiona la eficacia del sistema de ayudas. «Se ha detectado que en la concesión de ayudas no existen indicadores objetivos que midan el impacto de las distintas líneas de incentivos tanto en el mercado de trabajo público como privado», apunta la auditoría. En lo referente a la «intermediación y la orientación en la demanda», se indica que «al efectuar el análisis del total de colocaciones, se ha detectado que el SAE únicamente ha gestionado el 3% de las contrataciones de Andalucía durante el ejercicio 2018».