Enviar curriculum a Ahorramas

Ahorramas es una cadena de supermercados, de origen madrileño, y que tras 40 años de trayectoria, cuenta con aproximadamente 265 tiendas entre la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha.

En estas tiendas de proximidad podemos encontrar productos frescos y de calidad a diario, ya que su objetivo principal es la satisfacción de sus clientes y la mejora de la calidad de su vida. Ahorramas está enfocado a la salud y el bienestar de las personas, además de en la innovación y la economía circular. Es por ello que colabora con las comunidades en las que opera.

En definitiva, podemos destacar sus altos estándares de calidad. Por consiguiente, trabajar en esta empresa es una oportunidad única para muchas personas en España de adquirir experiencia y establecerse en un empleo de manera indefinida.

Ventajas de Trabajar en Ahorramas.

En esta compañía existe una gran variedad de puestos, a veces muy heterogéneos, por lo que encontramos la posibilidad de optar a diferentes puestos de trabajo. Sin embargo, todos ellos se caracterizan por una buena estabilidad a largo plazo desde que empiezas a trabajar.

A esto hay que sumar la flexibilidad en sus horarios y los turnos rotativos, que te permiten compaginar tu vida diaria con el trabajo ajustando perfectamente tus necesidades. Por último, Ahorramas te ofrece formación con diferentes capacitaciones para tener un aprendizaje continuo.

Sueldos en Ahorramas.

Los sueldos que tiene establecidos este supermercado dependen, como es habitual, de los distintos cargos que se pueden desempeñar. En la siguiente imagen, puedes encontrar más detalles acerca de los mismos.

Tabla de salarios.

Consejos para trabajar en Ahorramas.

Es fundamental para trabajar en Ahorramas el trato con el cliente y la satisfacción de sus necesidades, pero también debes ser una persona capaz de realizar varias tareas al mismo tiempo.

A la hora de elaborar tu currículum, sé sincero, y posteriormente, piensa en tu entrevista. Prepara las preguntas personales que sabemos que suelen realizar, acerca de tu disponibilidad horaria, sobre tu familia, o acerca de cuánto quieres cobrar. A esta empresa le gusta conocer lo que consideras justo para ti.

Requisitos para trabajar en Ahorramas.

El principal requisito de esta compañía es que puedas trabajar en diferentes turnos, ya que estos son rotativos. Por ello, tienen muy en cuenta tu disponibilidad y flexibilidad, ya que a veces puede que te toque trabajar en las mañanas, la siguiente semana en las tardes, y otras veces los fines de semana y algunos festivos.

También es importante que puedas incorporarte de inmediato, y que vivas cerca del lugar de trabajo.

¿Cómo entrar a trabajar?

Puedes registrarte en su página web, ya que es donde publican sus ofertas de trabajo y de prácticas. En la sección de “Trabaja con nosotros” encontrarás las distintas vacantes según tu localidad, o bien a través de alguna palabra clave del empleo. Una vez registrado, recuerda que siempre puedes volver a modificar tu perfil, para cambiar algún dato, o para añadir más información.

Para entrar a trabajar en esta compañía, debes presentar un perfil que concuerde con lo solicitado, así que antes de postularte a alguna vacante, lee bien lo que buscan. Y si no tienes experiencia, puedes aplicar por ejemplo a un puesto de reponedor, en el que no se exige ninguna.

Aparte de estas ofertas de reposición, son comunes las de cajero, dependiente de carnicería, panadería, o pescadería. Asimismo, también existen ofertas para oficina, ya sea para ejercer como coordinador, o administrativo. Si tienes experiencia en alguna de estas, no dudes en postularte.

Hay que tener en cuenta, por otro lado, que habitualmente Ahorramas se pone en contacto con los Ayuntamientos para motivar procesos de selección conjuntos con los servicios locales de empleo, a lo que hay que añadir la posibilidad de acudir a plataformas como Infojobs, o acercarnos a un supermercado y entregar el currículum de forma presencial. En este caso, es muy posible que conozcas al engarcado, así que trata de causarle una buena impresión.

La última opción, es acogerte a un programa de prácticas. Si eres joven y quieres adquirir nuevas habilidades, esta compañía te ofrece seis meses de permanencia a jornada completa para que te formes en el sector de la alimentación.

¿Por qué quieres trabajar aquí?

Hablamos de una empresa que no solo te forma, sino que también te brinda la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Además, en algunas ocasiones, lo hace sin exigir un nivel académico concreto o experiencia previa, solo a cambio de ganas de trabajar.

Edad máxima.

Ahorramas no tiene políticas de restricción de ningún tipo formar parte de su cadena de supermercados. Se rigen a la ley que dice que la edad máxima para trabajar en España es de 65 años de edad.

Edad mínima.

Debes ser mayor de edad y contar con los requisitos indispensables para ser trabajador en territorio español.

¿Se puede entrar por enchufe?

En Ahorramas no se puede entrar por enchufe, pero por el contrario, sí que una recomendación puede ayudarte. No obstante, conocer a alguien, o tener esta recomendación, no te garantiza nada, ya que seleccionarán la persona que crean más adecuada al puesto de trabajo en cuestión.

Perfil de Ahorramas.

En esta compañía buscan personas con disponibilidad y que puedan trabajar a jornada completa en horarios rotativos. Por otra parte, y aunque no es indispensable, tener experiencia como dependiente sería un plus para ti. Otros aspectos a tener en cuenta son el compromiso, la responsabilidad, y el saber trabajar en equipo.

¿Cuándo te hacen fijo?

Al ingresar en Ahorramas, puedes empezar ya con un contrato indefinido, lo que dependerá de tu cargo y de tu perfil profesional.

Opiniones.

Esta empresa tiene buenas opiniones de sus trabajadores, entre las que destacan un buen ambiente de trabajo, y la posibilidad de crecer en la compañía. Además, subrayan que es una empresa que ofrece gran estabilidad a largo plazo.

Por otro lado, también encontramos opiniones negativas, y empleados que afirman realizar tareas que no le corresponden y algunos problemas con el pago de las horas extra.

Datos de la Empresa.