Multiasistencia es una empresa especializada en la gestión de siniestros con más de 35 años de experiencia. Además, hoy en día, impulsa la transformación digital del sector de la asistencia del desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que mejoran el coste y la calidad operativa.
Por otro lado, hablamos de una referencia para las principales compañías de seguros, ya que les ayuda a mejorar sus prestaciones y a ampliar la mejora del rendimiento gracias a su flexibilidad y calidad. Multiasistencia es líder en servicios de valor añadido y de fidelización de clientes.
Ventajas de trabajar en Multiasistencia.
Una de las principales ventajas es que está presente en diferentes países, solucionando situaciones según la ubicación geográfica, y asimismo generando alianzas nuevas con partners locales, lo que para ti se traduce en la posibilidad de optar a una relocalización si cumples con los requisitos. Esto puede impulsarte a aprender otro idioma y continuar desarrollándote personal y profesionalmente.
Por otro lado, ofrecen teletrabajo, ayudas escolares, y seguros de vida y salud a cada uno de sus trabajadores. Para que te hagas una idea, es una empresa que realiza encuestas de satisfacción internas con el objetivo de mejorar las necesidades de sus empleados.
Sueldos en Multiasistencia.
A continuación, puedes ver cómo varían los sueldos en esta empresa en función del cargo o el puesto de trabajo.
Tabla de salarios.
Consejos para trabajar en Multiasistencia.
Para trabajar en esta empresa, tienes que rellenar un formulario de contacto que se encuentra en su página web. Debes indicar datos personales como nombre, correo, y el mensaje que quieres hacerles llegar.
Te recomendamos que en el mensaje que envíes escribas una breve descripción tuya, ya que esto es lo primero que se leerá. Incluye tus logros calificables y la formación académica.
Requisitos para trabajar en Multiasistencia.
Podemos hablar de requisitos generales y específicos. Entre los generales encontramos el estar localizado o tener la posibilidad de desplazarte a la zona donde se va a realizar el trabajo, y tener disponibilidad inmediata de contratación. Por supuesto, también tener buena actitud, ganas de aprender, y capacidad para trabajar en equipo.
Para algunas vacantes, pueden solicitarte estudios concretos, idiomas, y alguna referencia laborable demostrable. En caso de duda, recuerda que puedes contactar directamente con el personal de Recursos Humanos de Multiasistencia.
¿Cómo entrar a trabajar?
Ingresa a su página principal, busca “Personas” en el menú, y selecciona “Únete a nuestro equipo”.
A continuación, aparecerá una página como esta, donde debes rellenar tus datos personales y adjuntar tu currículum. Para el mensaje, sigue la recomendación que te dimos en el apartado de arriba. No olvides aceptar la política de privacidad, y haz clic en enviar.
Por otra parte, puedes ingresar a “Infojobs” y buscar Multiasistencia. De esta manera puedes acceder también a diferentes vacantes de empleo disponibles, filtrándolas de diferentes maneras, como en función del tipo de empleo, la ubicación geográfica, o la categoría de la vacante, entre otros parámetros. Para enviar tu candidatura recuerda que debes crear una sesión como usuario nuevo y rellenar los datos que te solicita la página.
Asimismo, puedes llevar tu currículum de forma física a la Calle Ronda de poniente 7, en Tres Cantos (Madrid), aprovechando para, si no lo has hecho por teléfono, preguntar por las vacantes disponibles y el proceso de entrevista.
Por último, también existe la manera de postularte por medio de sus redes sociales en LinkedIn, Facebook o Twitter. En estos casos, asegúrate de enviar tu carta de presentación y los datos personales para que seas contactado.
¿Por qué quieres trabajar aquí?
Dado que es una empresa muy reconocida, buscan personal que se adapte a sus valores. Por ello, es importante conocer bien la empresa antes de que llegue el momento de la entrevista. Ten en cuenta que es un referente en el mercado, y si eres una persona con espíritu innovador, comprometida y pendiente al detalle, Multiasistencia puede ser una gran opción para ti.
Edad máxima.
No existe una edad máxima para trabajar en su compañía, no obstante, esto puede variar según la vacante. Para más información, puedes verificar el perfil de las ofertas antes de postularte o llamar a su call center para que te pasen con el área de Recursos Humanos.
Edad mínima.
En Multiasistencia debes tener mínimo 18 años para hacer parte de ella. Cabe decir que buscan personal joven para capacitar y moldear según la necesidad del trabajo. Gracias a la formación que ofrece, garantizan tu bienestar tanto en el ámbito laboral como en el personal.
¿Se puede entrar por enchufe?
Es una empresa que busca personal cualificado, por lo cual no es posible entrar por enchufe. Multiasistencia realiza una selección transparente a través de un proceso de selección único para cada una de las vacantes disponibles, en búsqueda del perfil y el candidato adecuados para la vacante requerida.
Perfil de Multiasistencia.
El perfil ideal es un perfil vocacional, personas responsables, puntuales y dispuestas a aprender, ya que dentro de esta compañía los empleados pueden desarrollan su carrera profesional por medio de diferentes programas de talento.
Del mismo modo, se interesan por personas comprometidas a lograr diferentes objetivos, y que sean capaces de ofrecer soluciones a problemas.
¿Cuándo te hacen fijo?
Esta compañía apuesta por el talento interno, es por ello que realiza diferentes convocatorias internas para cubrir nuevas posiciones dentro de la compañía. Buscan retener a sus trabajadores y potenciar su excelencia y así mejorar su bienestar personal y profesional.
Opiniones.
Como acabamos de ver, Multiasistencia es una empresa que tiene muy en cuenta la estabilidad de sus empleados. Para ello, se enfoca en reforzar el compromiso de cada uno de ellos para así poder ofrecer al cliente el mejor servicio posible. Por otro lado, es una empresa inclusiva que incorpora perfiles de exclusión social, ya que colabora con diferentes fundaciones.
Para finalizar, las opiniones señalan el buen ambiente de trabajo, y las múltiples oportunidades, así como la formación inicial remunerada y la posibilidad de conciliar tu vida personal y laboral.
Datos de la Empresa.
Presidente: | Nicolás Luca de Tena. |
Fundada en: | 1983. |
Empleados: | 900 empleados. |
Página web: | www.multiasistencia.com |
Contacto: | 902 50 55 50 |
Dirección: | Ronda de Poniente, 7 28760 Tres Cantos, en Madrid, España. |